Lan politika feminista eta denboraren kudeaketa formakuntza eskainiko dute azaroaren 4an 10:00etatik 13:30era Ekonopolon. Nola eraiki ditzakegu pertsonak zaindu eta denboran jasangarriak izango diren erakundeak? Saio honetan hausnarketa eta praktikarako gunea irekiko dute, antolaketa, harreman eta lan egiteko moduak arduraz eta zaintzaz eraldatzeko gakoak partekatzeko. Zer proposatzen da? 👉 Eraikitzen ari den marko bat aurkeztea: politika laboral feministak ESSn, REAS Euskadi, Mugarik Gabe, Setem Hegohaizea eta beste hainbat erakunderen lan kolektiboaren emaitza.👉 Intuizioak, esperientziak eta proposamenak partekatzea, norbere erakunde edo proiektuari baliagarriak izan dakizkiokeenak.👉 Denboraren kudeaketarako tresna baten erabilera esperimentatzea: prezioa/ordua kalkulatzeko, jarduera nagusiak identifikatzeko eta lan duin baterantz orientatutako erabakiak hartzeko aukera emango duena. Erraztaileak Silvia Piris – REAS Euskadi Ernesto Fernández – EsF Euskadi
Enpresa arduratsuentzat produktibitatea eta ongizatea formakuntza eskainiko dute azaroaren 18an 10:00etatik 13:30era. Formakuntza ONLINE izango da. Nola gerturatu pertsonak zaintzen dituzten eta, aldi berean, eraginkorragoak eta jasangarriagoak diren erakundeetara?Tailer autorreflexibo honetan neurri praktikoak eta tip konkretuak landuko ditzute, proiektuko pertsonen bizitzekin erantzukidetasunez lotutako ekoizkortasuna hobetzeko. Zer landuko da? Zein antolaketa-eredu izan nahi duzu? – Antolaketa autoritariotik betetasunera. Helburu ebolutiboa – Zergatik-etik zer-ra, nola-tik igaroz. Autogestioa eta eginkizunen delegazioa – Enpresak erabakiak hartzean ez trabatzeko moduak. Gutxiago, gehiago – Prozesuen lehentasuna eta estandarizazioa, eraginkortasuna irabazteko. Komunikazio eraginkorra – Ezagutza partekatzeko kanal eta tresnak modu arinean. Kontzentrazioa multitask aroan – Kontzentrazio espazioak sortzeko, estresa murrizteko eta egunerokoa hobeto antolatzeko estrategiak. Hizlaria: Óscar Cernada – Labox Marketing eta Komunikazioa