EAJk eta PSEk mozio hau plenoan eztabaidatzea blokeatu dute, eztabaida eta egoera larrian dagoen zerbitzu honen konponbidea ekidituz.
2009. urteaz geroztik, Udalak xedatu duen zerbitzuaren ordu kopurua etengabe urritu da, bete diren zerbitzu orduak %30 gutxiago izanik. Horrek ondorio kaltegarriak ekarri dizkie sorospenari eta lan arloari.
Gizarte eta laguntza arloari dagokionez:
- Gero eta handiago bihurtzen ari den talde bati eskaintzen zaion babes maila urriagoa izatea ekarri du; era berean, lanorduak urritzeaz gain, egiten den lan ordu bakoitzeko, eginkizun gehiago betetzen dira.
Lan arloari dagokionez, hamarkadetan, funtsezko eginkizun hau bete izan dugunok, ia denak emakumeak, urtez urte, enplegu eta lan eskubideen galera jasan dugu.
- Behin-behineko kontratuak dituzten langile asko kaleratu dituzte, hauetako gehienak lege iruzurrean gainera. Behin-behineko langileak kontratatzeko politika oso gogoko dute enpresek. Hori dela-eta, malgutasun baliabideak erabili dituzte, lanaldi partzialak eta nahierara betetzen dituzten langileak kontratatuz, nahiz eta benetako ziorik ez dagoen, lege iruzurrean lotu diren, eta ezarri beharreko Hitzarmen Kolektiboan adierazten diren gutxiengoak betetzen ez diren. Gaur egun, enpresek uko egiten diote lege iruzurrean lotzen den kontratu mota hau legeztatzeari. Langileen Legezko Ordezkaritzarekin, langileentzat bermagarriak diren lan poltsak adosteari ere uko egiten diote.
- Ez dira bermatzen kontratuaren arabera dagozkigun orduak. Horrela, gure baldintzak aldatu egiten dira, Hitzarmen Kolektibotik deslotuz eta horren ondorioz, soldata eta kotizazioa galduz. Beharginen portzentaje handi batek lanaldi partzialak betetzen ditu.
- Azken hiru urteotan, gure lan baldintzak okertzeaz gain, ia eros ahalmenaren %3a galdu dugu, 2013 eta 2015ean soldatak izoztu izanaren ondorioz. Salbuespena 2014. urtea izan zen, non lanaldi osoan zihardutenentzat hileko 8 €-tan eguneratu ziren.
- Enpresek beharginei eta beharginen Legezko Ordezkaritzari egin diete gertakizun arruntek eta lanekoek eragindako absentismo indize handiaren erantzule. Hala ere, haiek ez dute asmorik azaltzen euren betebeharrak betetzeko, ez eta langileei, lan egiteagatik ezelango minik jasan ez dezaten prebentzio neurri egokiak bermatzeko ere.
PNV eta PSEren jarrera honekin euren arduragabekeria erakusten dute oinarrizko zerbitzu publiko eta asistentzial honetan, zaintzaren krisian sakonduz.
Langileen ordezkariek, langileei gertatutakoaren berri emango diete eta mozioaren defentsa egingo dute hurrengo apirilaren 28an, udaletxearen aurrean, plenoa egingo den egunean.